Résumé
Alternatives economiques le 08/10/23 - La non parution du décret sur la prise en compte du temps passé en TUC pour les droits à la retraite inquiète
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Alternatives economiques le 07/02/23 - Il est au moins un article positif dans le projet de loi sur les retraites, le 11 qui prend en compte le temps passé en TUC
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Alternatives economiques le 27/01/22 - "Les oubliés de la retraite", une association pour la défense des droits des TUC, Jeunes Volontaires et autres contrats aidés ayant été spoliés dans leur droit à la retraite
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Alternatives economiques le 10/07/25 - Encore des obstacles pour la prise en compte du temps passé en TUC pour la détermination des droits à la retraite
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Alternatives economiques le 21/02/25 -Une fin de non recevoir du gouvernement sur la prise en compte du temps passé en TUC pour le dispositif carrières longues
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Alternatives economiques le 10/01/23 - Si on rouvre le dossier des retraites, il faudrait quand même rendre justice aux personnes qui ont effectué des TUC
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BFMTV : Les trimestres en TUC et contrats aidés ne seront pas comptabilisés dans le dispositif "carrières longues" pour partir à la retraite plus tôt
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ESS Société le 12/01/25 - Les injustices de la réforme des retraites : les anciens TUC, oubliés des carrières longues, poursuivent l’Etat devant les tribunaux pour obtenir gain de cause
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Framasoft, c’est une association d’éducation populaire, un groupe d’ami·es convaincu·es qu’un monde numérique émancipateur est possible, persuadé·es qu’il adviendra grâce à des actions concrètes sur le terrain et en ligne avec vous et pour vous !
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France bleu le 25/10/21 - les bénéficiaires des TUC réclament que leurs heures de travail soient comptabilisées
Les travaux d'utilité collective (TUC), mis en place entre 1984 et 1990, ne comptent pas dans le calcul de la retraite. Les Français concernés réclament que l'Etat prenne en compte ces heures travaillées.
Les 350 000 Français qui ont signé des contrats TUC travaillaient en maisons de retraite, dans les écoles, ou encore en mairie.
Résumé
Non, cet article n’explique pas aux retraités comment accommoder leur apéritif, mais parle d’un sujet bien moins sympathique : les difficultés rencontrées par les travailleurs qui ont effectué des TUC ( travaux d’utilité collective ) dans les années 1980, pour faire valoir aujourd’hui leurs droits à la retraite.
Les générations concernées commencent en effet à atteindre, ou du moins se rapprocher de l’âge de la retraite, et beaucoup ont découvert que ces périodes ne leur ouvraient aucun droit : ni trimestres ni points…
La réforme des retraites de 2023 est venue modifier la donne, mais pour de nombreux anciens « TUCistes », l’injustice n’est pas encore totalement réparée.
Dans cet article, je vous explique pourquoi les TUC ne procuraient pas de droits à la retraite, ce que la réforme a changé, quels trimestres peuvent être désormais obtenus et quelle est la procédure pour les demander.
Résumé
De nombreux Français réalisent qu'une partie de leur parcours professionnel ne leur ouvre en réalité aucun droit supplémentaire pour la retraite. Résultat : travailler plus longtemps ou accepter une pension réduite.
Mon métier, ma fonction
Pionnière de la science informatique
Ma présentation
J'ai réalisé le premier véritable programme informatique, lors de mon travail sur un ancêtre de l'ordinateur : la machine analytique de Charles Babbage.
RésuméMoneyVox le 12/06/26 - Retraite anticipée pour « carrière longue » : un nouvel espoir pour les TUC, ex-emplois aidés
Les anciens des TUC, dispositif créé dans les années 1980 sur fond de chômage de masse, veulent bénéficier d'une retraite anticipée grâce aux « carrières longues ». Le ministre du Travail vient de reconnaître que cette demande pose question et va mener des discussions dans le cadre du Projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2027.
Les TUC vont-ils bénéficier de la réforme des retraites ?
Les anciens bénéficiaires des Travaux d'Utilité Collective (TUC) et dispositifs assimilés se battent depuis des années pour que leurs périodes de travail soient reconnues de manière pleinement équitable dans leurs droits à la retraite.
Une récente audition à l'Assemblée nationale marque une étape importante : le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a reconnu publiquement, le 13 mai, lors de son audition à la Commission des affaires sociales, que « la prise en compte des TUC pose effectivement question », indique l'association « TUC (travaux d'utilité collective), les oubliés de la retraite », dans un communiqué.
Ce qui bloque aujourd'hui : des trimestres reconnus, mais une carrière longue toujours inaccessible
Au cœur du dossier se trouve une situation jugée injuste par les assurés concernés : certaines périodes effectuées dans le cadre des TUC (et dispositifs assimilés) peuvent être validées pour la retraite, mais elles restent exclues du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.
Le communiqué rappelle que la réforme des retraites de 2023 a apporté une première avancée : ces périodes ont été reconnues comme trimestres assimilés. Pour bien comprendre l'enjeu, un trimestre assimilé est une période qui peut compter pour le calcul du taux plein, même si elle ne correspond pas forcément à une période cotisée de manière « classique ».
Mais selon l'association, cette reconnaissance demeure incomplète car elle ne permet toujours pas, à ce stade, d'ouvrir l'accès au mécanisme de départ anticipé pour carrière longue pour les personnes concernées. Autrement dit : une partie des droits est reconnue, mais pas celle qui permettrait de partir plus tôt dans le cadre prévu pour les carrières commencées tôt ou particulièrement longues.
Le ministre admet le problème et ouvre la porte à des discussions
Lors d'une audition devant la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, le député Thibault Bazin, droite républicaine, a interpellé le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, sur la situation des anciens bénéficiaires des TUC, et notamment sur le fait que leurs périodes validées restent exclues du dispositif carrière longue.
En réponse, le ministre a reconnu que « la prise en compte des TUC pose effectivement question » et s'est déclaré ouvert à poursuivre les discussions dans le cadre du prochain Projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS). Pour l'association, il s'agit d'une avancée politique majeure : c'est la première fois qu'un ministre du Travail reconnaît explicitement l'existence du problème et évoque une possible évolution pour plusieurs centaines de milliers d'anciens bénéficiaires de contrats aidés. Après l'audition, l'association indique avoir adressé un courrier au ministre du Travail et à son directeur de cabinet, Renaud Villard, ancien directeur général de la CNAV, afin de poursuivre le dialogue et de contribuer aux réflexions à venir.
Mathieu BRUCKMULLER • Rédacteur en chef
Publié le vendredi 12 juin 2026 à 13h38
RésuméMoneyVox le 01/02/24 - Réforme des retraites. la grosse menace des oubliés des trimestres TUC pour carrières longues
Près de 2 millions de particuliers qui ont effectué des TUC, pour travaux d'utilité collective, ou autres stages d'insertion doivent en théorie profiter des avancées prévues par la réforme des retraites. Sauf que les bénéficiaires des carrières longues sont toujours pénalisés.
« Corriger les injustices du passé ». C'était l'une des promesses du gouvernement lors de la mise en place de la réforme des retraites : des trimestres de travaux d'utilité collective, aux autres stages d'insertion jusqu'à présent non enregistrés par l'Assurance retraite doivent désormais donner droit à des trimestres validés. Des trimestres vous permettant d'atteindre plus vite le taux plein.
Concrètement, la loi du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 a modifié l'article L. 351-3 du code de la sécurité sociale. Elle prévoit ainsi que les périodes de « stage » dont les cotisations ont été prises en charge par l'Etat seront désormais prises en compte pour l'ouverture des droits à pension.
Réforme des retraites : quand vos trimestres TUC seront-ils intégrés à votre carrière ?
Résultat, l'ensemble des trimestres effectués par les stagiaires de la formation professionnelle dans le cadre des TUC sont désormais pris en considération.
« On attend pendant 40 ans que les TUC soient enfin reconnus comme du travail... et on ne nous donne que la moitié ! »
« Le dispositif règlementaire a été modifié en ce sens également et est opérationnel pour la prise en compte de ces trimestres pour les salariés faisant valoir leurs droits à la retraite à l'âge légal de départ désormais fixé à 64 ans. Il reste cependant que soient modifiées les dispositions règlementaires permettant la prise en compte de trimestres réputés cotisés en qualité de TUC pour le bénéfice du dispositif carrière longue, permettant aux assurés de bénéficier d'un départ avant 64 ans... », indique un communiqué de l'association « TUC, les oubliés de la retraite ».
La menace du Conseil d'Etat
« On attend pendant 40 ans que les TUC soient enfin reconnus comme du travail... et on ne nous donne que la moitié ! », expliquait récemment à MoneyVox Franck Rougier, membre de l'association « TUC, les oubliés ». « Dans l'association, certains ne peuvent partir en départ anticipé qu'un mois avant le nouvel âge légal... Si leurs trimestres de TUC étaient réputés cotisés, ce serait 13 mois avant ! ».
Dans ce contexte, l'association passe à la vitesse supérieure et saisit officiellement le gouvernement pour prendre les mesures réglementaires nécessaires. « En cas de refus ou d'absence de réponse, nous saisirons le Conseil d'Etat afin que la juridiction suprême de l'ordre administratif ordonne au gouvernement de modifier les textes réglementaires applicables en la matière », explique l'association.
Près de 2 millions de personnes sont concernés par des travaux d'utilité collective (TUC) réalisés dans les années 80 ou par des stages d'insertion effectués entre les années 70 et 90.
Résumé
RMP : La retraite des contrats TUCs (invitée : Marie-Claire Stahl, co-fondatrice et porte-parole de l'association "TUC les oubliés de la retraite")
